Sindicato Único de Burgos de la CGT

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Resumen propuestas de CGT para la Junta de Personal de Febrero

altPROPUESTA Nº 1:     Reclamación de Departamentos de Orientación en centros de educación de personas adultas autorizados para impartir toda la Secundaria.
El Decreto 77/2006, de 26 de octubre especifica que en los centros que estén autorizados para impartir todos los módulos de educación secundaria para personas adultas existirá un departamento de orientación. Sin embargo en Burgos hay dos centros que cumpliendo esta exigencia, no tienen Departamento de Orientación (el CEPA San Bruno y el CEPA Real Aquende). Desde CGT hemos reclamado estas plazas a Consejería y Dirección Provincial, pero en la negociación de plantillas no se ha tenido en cuenta. Creemos que desde la Junta de Personal debemos seguir reclamando que se dote de Departamento de Orientación  a estos  Centros a partir del curso 2017-18.

PROPUESTA Nº 2:     Petición de información actualizada sobre las pruebas finales de evaluación de 3º y 6º de Primaria y 4º de Secundaria.
Con el Real Decreto-ley 5/2016, de 9 de diciembre se introdujeron algunas modificaciones para estas pruebas que todavía no se han concretado. Queremos saber cómo se realizarán finalmente las pruebas de 6º de Primaria y 4º de Secundaria en el presente curso y si tendrán carácter muestral o censal. Si son muestrales, queremos saber cómo se realizará la selección de alumnado. En el caso de la prueba de evaluación final de 3º de Primaria, que no se menciona en el decreto, ¿debemos entender que no habrá ningún cambio respecto al pasado curso? En ese caso, ¿podrán presentar un escrito las familias que no deseen que sus hijos la realicen, como ocurrió el curso pasado, para que no se les obligue a realizarla?

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35 HORAS SEMANALES, ¿PARA CUÁNDO?

Las recientes sentencias de inconstitucionalidad de las siguientes normas, Ley 7/2015 de Castilla la Mancha y Decreto 12/2016 del País Vasco, que establecían una jornada semana de 35 horas, ya no están vigentes por resultar "incompatibles" con la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012, y en cuya Disposición Adicional 71ª estableció que "la duración de la jornada mínima de trabajo de los funcionarios debe ser de 37,5 horas semanales de trabajo efectivo de promedio anual".

Much@s de vosotr@s preguntáis también por el reciente aprobado Decreto-Ley de la Junta de Andalucía que pretende restituir la jornada de 35 horas. No se trate más que de pura especulación en las luchas entre partidos, ya que el gobierno andaluz sabe que ha aprobado una norma inconstitucional que puede ser recurrida por el gobierno central. Para que os hagáis una idea de la demagogia mostrada por los partidos políticos ante este asunto, mostramos dos ejemplos: mientras el PSOE ha votado a favor de dicha medida en Andalucía, ha votado en contra en Asturias; mientras el PP impide desde el gobierno central la recuperación de nuestros derechos, se obstiene en Andalucía y vota a favor en Asturias. Ante estas incongruencias no queda más que pensar que para ell@s no somos más que una suculenta recompensa de votos, llegado el momento.

CGT quiere recuperar, para todos l@s emplead@s públic@s, los derechos robados en estos años. En Castilla y León se han devuelto una pequeña parte de estos derechos, tras la firma del Acuerdo Marco por el que se recuperan derechos de los empleados públicos..." (Publicado en el BOCyL del día 5 de enero de 2016), pero hay otros pendientes como la desaparición de penalización por la Incapacidad Temporal, recuperación del 5% del recorte en nuestra nóminas en el Gobierno de Zapatero, pérdidas retributivas por las congelaciones sucesivas, insuficiencia en las plantillas provocadas por una reforma ideológica que quiere acabar con la función pública... y por supuesto, como no, las 35 horas de jornada semanal.

CGT no engaña a nadie y por eso os informamos que dónde se tiene que dar la batalla pra la recuperación de las 35 horas es en Madrid y que aquí, en Castilla y León tenemos que dar la cara para recuperar salarios, plantillas, recursos y dignidad frente a las afrentas permanentes que sufrimos l@s emplead@s públic@s.

Por útimo, CGT considera qu esta lucha será realmente eficaz si se unen todas las fuerzas sindicales, ya que de otra manera no será más que un juego político en el que no estamos dispuetos a entrar.

Seguimos luchado por los derechos de l@s emplead@s públic@s.

 

Asamblea: "¿Un pacto por la educación? No sin la participación de la comunidad educativa"

altAnte la creación de una subcomisión en el Congreso para alcanzar un “Pacto Educativo”, la Plataforma por la Escuela Pública, Laica y Gratuita, de la que forma parte CGT, convoca una asamblea totalmente abierta, pues la educación es cuestión de todas.

En dicha asamblea se analizará el posible pacto educativo y las movilizaciones futuras como la huelga de docentes, estudiantes y familias convocadas para el próximo 9 de marzo ante el anuncio del Consejo de Ministros por el que el Gobierno acudirá al Tribunal Constitucional para intentar anular el acuerdo del Congreso por el que se impulsa la paralización de la LOMCE. Las reivindicaciones de la huelga se centrarán en: derogación de la LOMCE, reversión de los recortes, incremento presupuestario dedicado a educación, recuperación de un sistema de becas que garantice la igualdad de oportunidades, eliminación de las contrarreformas universitarias y de las prácticas no remuneradas en FP, recuperación de las plantillas, dignificación de las condiciones laborales del profesorado, freno a la privatización del sistema educativo, bajada de ratios,etc.

La Asamblea tendrá lugar el martes 24 de enero en el Monasterio de San Agustín a las 19:30.

Para más información os adjuntamos el enlace al "Documento base por una una ley educativa" elaborado en "Redes por una política educativa", plataforma de la que forma parte CGT junto a muchas otras organizaciones:

https://porotrapoliticaeducativa.org/project-type/documento-de-bases-para-una-nueva-ley-de-educacion-acuerdo-social-y-politico-educativo/

 

Concentración 18 de enero. "En la pública ni conciertos, ni recortes"

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Durante el inicio de este año se van a renovar y conceder nuevos conciertos educativos en algunas CCAA, entre ellas Castilla y León.  En este marco , la Plataforma por la Escuela Pública, Laica y Gratuita de Burgos, de la que forma parte CGT, convoca el miércoles 18 de enero a las 19:00 en la Plaza del Cid. “Ni conciertos ni recortes en la pública

Última actualización el Martes 17 de Enero de 2017 13:00
 

CGT CONTRA LA ELIMINACIÓN DE LA GUARDIA LECTIVA

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A través de la Instrucción de 19 de enero de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, relativa a periodos de guardia imputables como lectivos, nos enteramos con estupor de que la Consejería no solo no retira la Orden EDU/491/2012, de 27 de junio, por la que se concretan las medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito de los centros docentes no universitarios sostenidos con fondos públicos de la Comunidad de Castilla y León, como debería haber hecho ya, sino que saca una norma ilegal (pues contraviene dicha Orden) y recorta aún más derechos al profesorado.

La Orden citada, en su artículo 4.4., dispone como criterio general que cuando el profesorado tenga asignados períodos de guardia para atender al alumnado en caso de ausencia de algún profesor, uno de dichos períodos se considerará lectivo (salvo profesorado tutor de ESO).

Sin embargo, en la Instrucción que ahora se sacan de la manga nos dicen que la primera guardia no se considerará ya como lectiva para todo el profesorado, sino solamente para aquel que tenga 19 periodos lectivos. El resto, profesorado con 20 o 21 periodos lectivos (sin contar guardia alguna) y el profesorado con jornada parcial se tendrá que conformar con que todas sus guardias se consideren complementarias, como ocurría antes de 2012, con la diferencia de que entonces nuestras jornadas lectivas eran de 17 horas.

Última actualización el Lunes 30 de Enero de 2017 17:34 Leer más...
 

La Plataforma Estatal por la Escuela Pública propone convocatoria de huelga general el 9 de marzo

altLa Plataforma Estatal por la Escuela Pública ha mantenido una reunión en la que ha realizado un repaso de la situación actual en el ámbito educativo y ha valorado de forma expresa el acuerdo del Consejo de Ministros por el que el Gobierno acudirá al Tribunal Constitucional para intentar anular el acuerdo del Congreso por el que se impulsa la paralización de la LOMCE.
De lo anterior solo puede desprenderse una conclusión, que el Gobierno actual considera que el poder legislativo debe estar supeditado al Ejecutivo y que la soberanía no reside en el pueblo sino que es propiedad exclusiva de dicho Gobierno, obviando deliberadamente lo que se establece en el artículo 1 de la Constitución Española. Solo de esta forma puede entenderse que rechace que el Congreso pueda dar los pasos necesarios para cambiar la legislación educativa actual. A esto se suma que la subcomisión parlamentaria aún no ha empezado sus trabajos y su objetivo además ya ha sido modificado, ya no trabajará para configurar una nueva ley sino un documento sobre la estrategia 2020 que luego quizás sirva para una nueva ley, o no.

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