PROPUESTAS PRESENTADAS POR CGT
1. Contratos de sustitución irregulares
Se acuerda instar a la Dirección Provincial de Burgos para que los contratos de sustitución se elaboren con fecha de finalización sujeta a la incorporación de la persona sustituida, sin que se establezcan otras fechas de finalización y renovación. Se trata de una práctica contraria al artículo 10 del EBFP y que puede dar lugar, por ejemplo, al despido de sustitutos por el simple hecho de caer de baja.
2. Campaña unitaria por parte de los sindicatos para la recuperación de los derechos perdidos del profesorado
Se rechaza. Las principales razones del resto de sindicatos fueron que ya se había mandado un escrito a las Cortes, Congreso y Consejería, que las movilizaciones no son secundadas por el profesorado de forma masiva (como pasó con los jueves verdes), que cada sindicato ya tiene sus propias campañas y reivindicaciones…
Desde CGT creemosÂ
que solo desde la unidad en la defensa de nuestros derechos podremos conseguir su recuperación. La desmovilización existente requiere un análisis pero no es excusa para el inmovilismo.
3. Carta a los centros: guardias y tutorías en medias jornadas y exámenes de septiembre.



Secs. Sindicales











