Sindicato Único de Burgos de la CGT

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RESUMEN REUNIÓN CON EMPRESA MIÉRCOLES 10/09/2014


altEl actual Jefe de Personal en Funciones, nos presenta al nuevo abogado que ha contratado la empresa, para ayudarles con los temas legales en los que anda inmersa, y nos explica que se están haciendo pruebas para el puesto de Jefe de Recursos Humanos, aunque mientras se cubre, él estará supliendo sus funciones junto con el actual equipo.

Última actualización el Miércoles 05 de Noviembre de 2014 22:58 Leer más...
 

PROFESORADO INTERINO FINANCIANDO GRATUITAMENTE A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

Desde la Sección de Enseñanza de CGT Burgos nos hemos dirigido a la Consejería de Educación demandando que se ponga fin al recurrente retraso que sufre el
profesorado interino en el cobro de las nóminas de septiembre
, que no se produce hasta finales de octubre, y que por tanto se ponga solución a la restricción informática por la que los datos de los interinos deben estar introducidos a principios de mes para poder cobrar a finales.

Se trata de un trato discriminatorio que permite a la Consejería financiarse a coste cero y resulta especialmente grave por afectar a aquella parte del profesorado que se encuentra en una situación de absoluta precariedad laboral. Precariedad agravada en los últimos años por las reducciones de plantillas, que hace conseguir trabajo, así como el incremento de los contratos de media jornada y el endurecimiento de las condiciones para poder cobrar el mes de agosto.

Esta forma de financiación gratuita a costa del profesorado interino provoca situaciones de dificultad económica, en un mes especialmente complicado por los gastos que supone la vuelta al colegio de nuestras hijas e hijos (con cada vez menos becas) así como por los desembolsos derivados de la movilidad geográfica a la que estamos sujetos (fianzas de alquileres, periódica renovación o puesta a punto de un coche privado utilizado para desplazamientos de trabajo...), y todo ello en un contexto de recortes, crisis y paro.

Por todo esto, demandamos que a partir de este curso se comience a pagar las nóminas de septiembre del profesorado interino a finales de dicho mes, como sucede con el resto de docentes, terminándose con esta forma de financiación gratuita a costa de los más débiles, y entendiendo que ninguna alusión a condicionantes informáticos es razón suficiente.

Os mantendremos informados sobre las respuestas recibidas y las acciones emprendidas, a la vez que recordamos que la lucha es de todo el profesorado.

Solidaridad, participación, acción y lucha.

http://www.cgteducacioncyl.org/?+-Burgos-+

Última actualización el Lunes 20 de Octubre de 2014 10:10
 

RESUMEN DE LA REUNIÓN CON EMPRESA 10/7/2014

altLa jefa de personal nos dice que como no se ha presentado ningún voluntario para pasar a la portería, va a seguir adelante con la implantación de una subcontrata de seguridad en la misma, que pasará a cubrir los turnos de noches y festivos. En caso de que se ejecute el Ere de Extinción, nos dice que estaría dispuesta a hablar de recolocar en la misma a la personas que estén incluidas en el mismo, y quitar de nuevo la contrata.

Última actualización el Domingo 13 de Julio de 2014 20:27 Leer más...
 

¡POR FIN SE HACE JUSTICIA!


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Dos años han pasado desde que se despidiese a los primeros 68 compañeros de Interbón, trabajadores “sacrificados en aras de la viabilidad de la empresa”. Dos años desde que la compañera Marisa, considerando injusto su despido (Un ERE basado en causas económicas, siendo ella la trabajadora con el sueldo más bajo de la empresa) denunciase ante el juzgado éste hecho.


Última actualización el Sábado 26 de Abril de 2014 13:39 Leer más...
 

MARCHA ATRÁS CON LA TARJETA DOCENTE

Burgos 2 de septiembre 2014

Justo antes de la finalización del curso 2013-14, desde CGT realizamos una campaña denunciando la forma en que la Junta había diseñado las nuevas tarjetas docentes, en complicidad con Caja España. Lo que denunciábamos era la sustitución obligatoria de las anteriores tarjetas por unas nuevas elaboradas por esta entidad y la obligatoriedad de facilitar nuestros datos bancarios a una entidad privada si queríamos obtener la tarjeta.

Recordemos que esta tarjeta no supone ningún privilegio para los y las docentes, ya que este colectivo tiene la obligación de formarse permanentemente y que esta era una de las fórmulas que emplea la administración para facilitarnos esa tarea.

Junto con el comunicado redactado por CGT, realizamos una hoja de reclamación que facilitamos al personal docente para que quien quiesiera la rellenara y la entregara en la Dirección Provincial.Pues bien, para parte del personal que rellenó el formulario ya ha llegado la respuesta.

Con un tono insultante el Director Provincial de Educación de Burgos afirma que los argumentos de quienes han puesto la reclamación se mueven “entre la demagogia y el desconocimiento”. Demagogia es siempre la coletilla que esgrime aquel que, careciendo de argumentos, se quiere mostrar descalificador. Pero si de desconocimiento hablamos, lo que más sorprende es que el propio Director Provincial de Educación de Burgos ignore el alcance de la normativa por cuyo cumplimiento ha de velar. En efecto, en la Instrucción de 5 de mayo de 2014 de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación sobre la nueva tarjeta docente se afirma:

4. Los directores de los centros se abstendrán de emitir tarjetas docentes al personal indicado en el apartado primero, siendo únicamente válidas las establecidas en esta instrucción.

Enseñanza CGT Burgos se alegra, no obstante, de que la Consejería de Educación haya tenido que dar marcha atrás a la nueva tarjeta docente que quería imponernos y que incluso el Director Provincial de Burgos haya tenido que reconocer el error.

Gracias a todo el profesorado que no nos hemos callado y que hemos luchado por un derecho que se nos quería privatizar, ahora SE PUEDE SEGUIR PIDIENDO LA ANTERIOR TARJETA COMO SIEMPRE y las direcciones de los centros tendrán que cumplir con la obligación, establecida por ley, de seguir expidiendo las tarjetas docentes a quien la desee.

http://www.cgteducacioncyl.org/?+-Burgos-+

Última actualización el Lunes 20 de Octubre de 2014 10:11
 

MEDIOS DE COMUNICACIÓN BAJO SOSPECHA

 Medios de comunicación bajo sospecha

El tratamiento recurrente que se hace desde los medios de comunicación convencionales acerca del empleo público, en esta última ocasión por DB, en artículo firmado por Álvaro Melcón el 5 de junio de 2014 y titulado "No cubrir las plazas vacantes le ahorra al Ayuntamiento 28 millones en 5 años", merece algunas apreciaciones:

Echamos en falta un enfoque que valore el servicio público, como un trabajo dedicado a los vecinos de la ciudad, que presta servicios necesarios, por personal cualificado e independiente de presiones externas, precisamente por su condición de funcionarios o personal laboral. Estas cuestiones y la importancia de las tareas realizadas no son tenidas en cuenta en los párrafos del artículo.

Última actualización el Viernes 19 de Diciembre de 2014 17:37 Leer más...
 


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