 Tras los recortes en plantilla de los últimos años en educación, el
ministro Wert ha anunciado un programa para contratar personal becario
entre recién graduados universitarios destinado a atender al alumnado con
dificultades de aprendizaje en las primeras etapas educativas. Estos
becarios realizarán actividades de apoyo en horario escolar y extraescolar
durante 7 meses tras solo dos meses de
formación online. Para ello no será necesario ser graduado en magisterio.
Esto no es una solución ni al paro juvenil ni a la necesidad de más
recursos en educación. Con el dinero que cuesta este nuevo programa, desde CGT pedimos que se contraten especialistas en Pedagogía
Terapéutica, Audición y Lenguaje, Orientación, así como Auxiliares Técnicos
Educativos, Maestros y Maestras de Infantil y Primaria y Enfermero/as o
Fisioterapeutas. Además, exigimos que se dejen de suprimir puestos de trabajo, se creen puestos en plantilla y se
saquen plazas a oposición.
Última actualización el Viernes 17 de Abril de 2015 09:00
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El pasado 12 de marzo se reunió
el Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Dirección Provincial de Educación
de Burgos. Entre los puntos tratados, exponemos a continuación aquellos que
consideramos de mayor interés para el profesorado.
Información referida a los
reconocimientos médicos
Todas las citas están cubiertas
hasta mayo y por eso se paralizó la concesión de citas. En abril vuelve a
abrirse.
Detección de sustancia
cancerígena en la cubierta del IES La Bureba (Briviesca)
En la cubierta de uno de los edificios del IES La Bureba
(Briviesca) se ha detectado el uso de polibreal como impermeabilizable. El
polibreal contiene sustancias cancerígenas volátiles. El representante de la Administración informó que de
momento no se va a proceder a su retirada por no estar presupuestado, señalando
que dicha sustancia no está presente en cantidades peligrosas. Se intentará que
se incluya en el presupuesto del año que viene. CGT solicitó la retirada inmediata de dicho material, en
aplicación del principio de precaución,
por entender que las cuestiones de salud son prioritarias y que la
disponibilidad de presupuesto es algo relativo, porque para lo que se quiere
siempre hay. NOTA: finalmente
en la reunión del 9 de abril de los sindicatos de la Junta de Personal con el
Director Provincial, CGT presentó por escrito y con anterioridad una solicitud
de retirada inmediata de dicho material, a lo que el Director Provincial ha
respondido que las correspondientes obras se realizarán este verano.
Última actualización el Viernes 10 de Abril de 2015 12:43
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 La
Plataforma por la Escuela
Pública, Laica y Gratuita de Burgos, de la que forma parte CGT,
continua la
campaña de concentraciones
en aquellos centros educativos en los que la Administración no
sustituye al profesorado de baja o con permiso.
La
Plataforma se concentrará por cuarta vez frente al IES COMUNEROS
este jueves 26 de marzo a las 11:10, coincidiendo con el recreo.
El motivo es una profesora de baja sin sustituir durante tres semanas,
que comparte centro entre el IES Comuneros de Castilla y el IES Diego
Marín Aguilera, con lo que son dos centros los
perjudicados.
A lo
largo de todo este trimestre se han realizado concentraciones frente
al IES Diego de Siloe, frente al CEIP Sánchez Albornoz, frente al
IES Félix Rodríguez de la Fuente y ahora frente al IES Comuneros.
El objetivo principal es denunciar que desde
la entrada en vigor del Real
Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de
racionalización del gasto público en el ámbito educativo,
se prohíbe
sustituir al profesorado de baja hasta que no han transcurrido diez días lectivos, con lo que se vulnera el derecho a la educación del
alumnado. Además se pretende
denunciar que, pese a lo que supuestas autoridades educativas quieren
transmitir, no sustituir al
personal docente repercute,
y mucho, en la formación del
alumnado y en el adecuado funcionamiento del centro y
realizar este tipo de afirmaciones es no
respetar la inteligencia de la ciudadanía.
Última actualización el Martes 24 de Marzo de 2015 18:42
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ANTECEDENTES:
En la última reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral
celebrada en marzo, se informó a los representantes sindicales que en la
cubierta de uno de los edificios del IES La Bureba (Briviesca) se había
detectado el uso de polibreal como
impermeabilizable, material que contiene sustancias
cancerígenas volátiles. El representante de la Administración informó que,
aunque cancerígeno, esta sustancia no suponía un riesgo en los niveles en lo
que se encontraba presente en la cubierta de uno de los edificios. Sin
embargo, se iba a proceder a la retirada del material. Pero de momento, las
obras no se realizarían este año por falta de dinero, “intentándose” que se
incluyeran en el presupuesto del próximo año. En ese mismo momento, la
representante de CGT solicitó la retirada inmediata de dicho material, por
considera que el principio de precaución asociado a la salud laboral debe de
prevalecer sobre el ahorro y que la cuestión presupuestaria es algo relativo,
pues para lo que se quiere sí que hay, tal y como luego se ha demostrado.
DESENLACE:
Ante la falta de intervención
inmediata, para la reunión que los
sindicatos de la Junta de Personal tuvieron con el Director Provincial CGT solicitó
por escrito y por adelantado la eliminación del polibreal,
por cancerígeno, en el IES La Bureba. Llegándose a
este punto el 9 de abril, el Director
Provincial informó que finalmente se procederá a la retirada del polibreal este
verano.
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El pasado 23 de marzo se celebró en el Tribunal Superior de Justicia un jucio sobre el artículo 65 del Convenio Colectivo que hace referencia a la distribución de la jornada laboral del Personal Laboral que realiza funciones en determinados centros de Eduación, (ATES, Enfermeros, Fisioterapeutas, etc). Desde la firma de este último Convenio Colectivo, en el que CGT introdujo el penúltimo párrafo de dicho artículo, se llevaba intentando que se cumpliese en todos los centros de trabajo. Se han dado todos los pasos pertinentes, antes de llegar al juzgado. En dicho juicio, debido a que en la Comisón Paritaria se habló más bien del colectivo de los ATES, sólo se juzgó el derecho de la aplicación de dicho artículo a este colectivo, la Administración, no se personó y los demás sindicatos presentes se allanaron a nuestra demanda. Este Sindicato ya ha escrito de nuevo a la Comisión Paritaria, para que este derecho se haga extensivo al resto de los colectivos afectados.
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Secs. Sindicales
