Sindicato Único de Burgos de la CGT

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Principal Secs. Sindicales Ayuntamiento de Burgos
Ayuntamiento de Burgos

La CGT, sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Burgos

El pasado 16 de noviembre se celebraron las elecciones sindicales entre el personal laboral del Ayuntamiento de Burgos. En las mismas la candidatura presentada por la Confederación General del Trabajo ha obtenido 3 delegados en el colegio electoral de especialistas/no cualificados y 2 representantes en el colegia de técnicos y administraivos, siendo la candidatura mas votada en ambos colegios electorales.

Los resultados definitivos son los siguientes:

              colegio técnicos y administrativos     colegio especialistas y no cualificados

Sindicato      nº votos        nº delegados               nº votos       nº delegados              Total votos           Total delegados

 CGT             38                 2                                58                 3                                96                               5

 UGT             22                1                                 --                 --                                 22                               1

 CCOO           10                1                                43                 3                                53                                4

 CSIF             10                1                                26                 2                                36                                3

Los trabajadores del Ayuntamiento han decidido que la CGT tenga presencia y fuerza en el Comité de Empresa, para abrir un camino de transparencia, honestidad, autogestión y participación, de acuerdo con el modelo sindical que representa este Sindicato.

Burgos, a 16 de noviembre de 2015.

Última actualización el Martes 24 de Noviembre de 2015 13:07
 

MEDIOS DE COMUNICACIÓN BAJO SOSPECHA

 Medios de comunicación bajo sospecha

El tratamiento recurrente que se hace desde los medios de comunicación convencionales acerca del empleo público, en esta última ocasión por DB, en artículo firmado por Álvaro Melcón el 5 de junio de 2014 y titulado "No cubrir las plazas vacantes le ahorra al Ayuntamiento 28 millones en 5 años", merece algunas apreciaciones:

Echamos en falta un enfoque que valore el servicio público, como un trabajo dedicado a los vecinos de la ciudad, que presta servicios necesarios, por personal cualificado e independiente de presiones externas, precisamente por su condición de funcionarios o personal laboral. Estas cuestiones y la importancia de las tareas realizadas no son tenidas en cuenta en los párrafos del artículo.

Última actualización el Viernes 19 de Diciembre de 2014 17:37 Leer más...
 

CGT DENUNCIA LA FALTA DE PERSONAL EN LOS SERVICIOS SOCIALES MUNICIPALES

Desde marzo del 2013 permanece de baja una de las trabajadoras sociales que corresponden al CEAS San Julián y el Crucero, dependiente de la Gerencia de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Burgos. Previsiblemente, dado que se trata de una incapacidad temporal por riesgo durante el embarazo, esta situación se prolongue varios meses más. Este puesto no ha sido cubierto por ningún otro profesional, en los casi seis meses de ausencia.

Muchas de las demandas y atenciones de los vecinos de los barrios citados tienen que ver con prestaciones reconocidas en nuestro ordenamiento jurídico como derechos que las Administraciones, en este caso el Ayuntamiento de Burgos, tienen la obligación de garantizar. Nos referimos, en concreto, a todas aquellas prestaciones y servicios reflejados en la Ley de la Dependencia (Ley 39/2006), o lo que es más sangrante aún; el retraso, de personas carentes, a la Renta Garantizada de Ciudadanía (Ley 7/2010, de CyL), además de otros servicios recogidos en nuestro ordenamiento jurídico. Sin medios materiales y humanos las leyes y los derechos reconocidos quedan reducidos a letra mojada.

Última actualización el Lunes 23 de Septiembre de 2013 11:38 Leer más...
 

CGT PROPONE AL PERSONAL FUNCIONARIO NO ACUDIR A LA CENA DE S. LORENZO

21 de agosto de 2012. Tras una primera suspensión de la Cena de S. Lorenzo, acordada en reunión de la Junta de Personal, publicada y publicitada por la prensa, algunos miembros de la misma con su presidente a la cabeza, convocaron una nueva reunión y de forma  precipitada e irregular  acordaron y comunicaron su aplazamiento y realización en fecha sin determinar. Días más tarde, se emite nuevo comunicado, sin reunión previa de la Junta de Personal, con convocatoria firme: la cena tendrá lugar en el Restaurante Ojeda el próximo 30 de agosto.
Desde CGT expresamos, desde la primera reunión, nuestro apoyo a su suspensión y esa ha sido la postura que hemos mantenido. Por ello, hemos considerado hacer pública nuestra opinión:
LA CENA DE San LORENZO SE MERECE MI AUSENCIA:
POR UNA CENA SIN COMENSALES.
Archivos adjuntos:
Archivo
SanLorenzocena.pdf
Última actualización el Miércoles 22 de Agosto de 2012 22:07 Leer más...
 


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