04 de julio de 2012. Desde la Sección Sindical del Ayuntamiento de Burgos queremos expresar nuestro rechazo a la reducción de jornada a tiempo parcial del personal eventual y de los funcionarios interinos, propuesta que desde el Ayuntamiento se quiere incluir junto a la ampliación de la jornada a todos los empleados municipales, ya que carece de concreción y de un análisis riguroso del impacto de tal medida en los trabajadores, los servicios afectados y el ahorro económico previsto.
Ante la propuesta de la corporación municipal de ampliación de la jornada laboral a 37,5 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, desde CGT creemos necesario realizar las siguientes consideraciones:
