Sindicato Único de Burgos de la CGT

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Continúan las privatizaciones en el sector ferroviario

La dirección de ADIF junto al ministerio de Fomento, han vuelto a licitar el mantenimiento de todas las líneas de la Red Convencional y Ancho Métrico, hasta un total de 12.000 km y por un importe de 322 millones/€ y con una duración de 2 años.


Una vez que el enriquecimiento de las grandes empresas constructoras como consecuencia de la crisis económica por la burbuja inmobiliaria se vio truncado y las inversiones públicas en infraestructuras mermadas por los ajustes presupuestarios, los lobbies empresariales han seguido ejerciendo presión para conseguir financiación y mantenimiento de sus estructuras con dinero público. Ese dinero, proveniente de un modelo social público que detestan pero al que se agarran sin pudor.

Última actualización el Lunes 04 de Diciembre de 2017 11:49 Leer más...
 

CGT DENUNCIA LA FALTA DE PREVISIÓN DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN ANTE LAS BOLSAS DE INTERINOS VACÍAS

altAún no ha finalizado el primer trimestre y las bolsas de interinos de varias especialidades en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria están prácticamente vacías en la mayoría de las provincias.
Una vez más, la falta de previsión de la Consejería tiene como principales víctimas a los alumnos, que se quedarán sin recibir clase, si se quedan sin cubrir las sustituciones, mientras se convocan y resuelven las listas extraordinarias oportunas.
Las especialidades cuyas listas están vacías o prácticamente vacías son Filosofía, Griego, Latín, Lengua Castellana y Literatura, Matemáticas, Física y Química, Francés, Inglés, Alemán, Portugués, Educación Física, Orientación y Tecnología.

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CRÓNICA DE LAS VII JORNADAS DE EDUCACIÓN-CGT BURGOS

altDurante la segunda quincena del mes de octubre del 2017 se han desarrollado las VII Jornadas de Educación de CGT Burgos. En esta ocación las dos primeras sesiones tuvieron lugar en “Espacio Tangente”, cuyos responsables nos han cedido amablementesus instalaciones y medios técnicos. Valoramos y agradecemos, asimismo, su ayuda y calor humano con que nos has recibido. La mesa redonda celebrada el tercer día, tuvo lugar en el habitual salón de actos de la calle Calera.

Estas jornadas han propiciado una profunda reflexión sobre los roles de género impuestos desde la más temprana infancia tanto desde la escuela como desde la familia y, por supuesto, desde los medios de comunicación -canales de información que las élites utilizan para inculcar en la población los valores heteropatriarcales y machistas que no atienden ni entienden la diversidad ni la igualdad.

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Propuestas para el Pleno de la Junta de Personal del 2 de noviembre

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-Nº 1: ELIMINACIÓN DEL PROGRAMA RELEO PLUS Y ALTERNATIVAS

Este programa ha supuesto un aumento brutal de la burocracia para docentes o personal administrativo (al asumir funciones que no son propias de su cargo) y un recorte en becas. Además el resultado ha sido desastroso y un auténtico despilfarro de tiempo y dinero.

Por todo ello, CGT va a llevar a la J.P. la petición de su supresión para este curso, un impulso a la política de becas y la potenciación de los bancos de libros en los centros, con la asignación de los recursos humanos precisos para llevarlos a buen término.

-Nº 2: CONCESIÓN DE DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES

El Director Provincial (D.P.) de Educación de Burgos ha manifestado en reunión con las Direcciones de los Centros Educativos su voluntad de rechazar todas las solicitudes que le lleguen de este derecho.

Desde CGT instamos a la J.P. a exigir al D.P. que cumpla con la ley y no rechace ninguna solicitud que cuente con informe favorable de la dirección de un centro y que elimine la restricción de los 15 días como han hecho el resto de Direcciones Provinciales en nuestra Comunidad.

-Nº3: ASISTENCIA DE INTERINOS DE ENSEÑANZA SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS AL REPARTO DE CURSOS
Última actualización el Jueves 26 de Octubre de 2017 18:34 Leer más...
 

RESUMEN DE LAS DOS ÚLTIMAS REUNIONES DE LA JUNTA DE PERSONAL (2 y 9 de noviembre)


altPROPUESTAS PRESENTADAS POR CGT y aprobadas por la JP

Eliminación del programa RELEO PLUS: este programa ha supuesto un aumento brutal de la burocracia para docentes o personal administrativo y un recorte en becas. Además, han sido numerosos los problemas derivados del mismo. Tras negociar con el resto de sindicatos, se aprueba una petición de supresión. Desde CGT apoyamos la potenciación de los bancos de libros en los centros, pero con la asignación suficiente de recursos humanos. También denunciamos el recorte en becas que supone el programa y demandamos, consecuentemente, una dotación al respecto suficiente que garantice  la gratuidad de la enseñanza. En este último aspecto no hemos conseguido el apoyo  de algunos sindicatos que consideran que no es de su competencia.


Días de asuntos particulares: se solicita información sobre permisos concedidos, denegados y causas de denegación. Asimismo se insta a la Dirección Provincial a que no rechace ninguna solicitud que cuente con informe favorable de la dirección de un centro, aunque no se haya presentado con 15 días hábiles de antelación, y que no se demoren las resoluciones para poder atender circunstancias sobrevenidas. Ante el carácter restrictivo adoptado por la Dirección Provincial de Burgos, en contraste con otras Direcciones Provinciales, se solicita a la Consejería que proceda a la unificación de criterios. Por último, aprovechamos este resumen para informar de que, aunque el Director Provincial manifestó en reunión con los directores y directoras su voluntad de rechazar todas las solicitudes, estas se están concediendo, pues de lo contrario se estaría infringiendo un derecho.

Última actualización el Miércoles 15 de Noviembre de 2017 09:04 Leer más...
 

PUBLICADA CONVOCATORIA CARRERA PROFESIONAL GRADO I, PARA PERSONAL DE SACYL 2011

Con fecha 31 de octubre de 2017, se publica la Convocatoria para el acceso al Grado I de Carrera Profesional correspondiente al AÑO 2017.

Para personal estatutario fijo e interino y funcionario de carrera e interino de larga duración.

Se abre plazo para presentar solicitudes: hasta el 20 de noviembre de 2017.

Las solicitudes están a vuestra disposición en el siguiente enlace:

https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/recursos-humanos/carrera-profesional/grado-ordinario


Efectos económicos si proceden desde 1 enero de 2013.

Lugar de presentación: Registro de instituciones y centros sanitarios, dirigidos al Director Gerente del Servicio Regional de Salud y según lo dispuesto en el art. 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

    Documentación necesaria

  • Solicitud

  • Certificado de servicios prestados en el Sistema Nacional de Salud (modelo anexo III BOCYL 13/10/2017, solo para otros Servicios de Salud)

Los servicios prestados en el SACYL, no es necesario aportarlos, marcando la casilla en la que autorizas al mismo a acceder a tus datos.

PARA MÁS INFORMACIÓN, NOS TIENES EN TU SECCIÓN SINDICAL DE CGT EN EL HUBUalt


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IMPORTES CARRERA PROFESIONAL 2017
Última actualización el Lunes 06 de Noviembre de 2017 12:26
 


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