Sindicato Único de Burgos de la CGT

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Enseñanza

El repago de las actividades extra-escolares. Cuando la enseñanza pública no es para tod@s

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Por Ismael Aguado. Sección de Enseñanza del SU de CGT de Burgos

Una de las películas que más me han marcado como profesor es “La Lengua de las mariposas” El protagonista, Don Gregorio, interpretado por el genial Fernando Fernán Gómez, era un maestro republican con unas ideas que chocaban con la conservadora sociedad de una aldea gallega poco antes del golpe de Estado del 36. En una de mis escenas favoritas, Don Gregorio, mirando por la ventana, anunciaba a sus alumnos que, con motivo de la llegada de la primavera, la clase de historia natural la darían en el campo. El maestro, con la voz vibrante de emoción, afirmaba que la naturaleza era el espectáculo más asombroso del mundo El rostro de los alumnos, en principio incrédulos, fue mutando cuando Don Gregorio empezó a hablar de los rebaños que poseen las hormigas, de los submarinos que construyen ciertas arañas, y de la lengua en espiral que tienen las mariposas. Las cuatro paredes del aula constreñían a un maestro que entendía la educación como un camino hacia la libertad. Era fuera del aula donde el aprendizaje cobraba sentido al no encontrarse separado del mundo real. Para Don Gregorio,lo esencial no era que los chicos memorizaran nombres como “espiritrompa” sino que observaran y experimentaran cómo se sirven de ella las mariposas.

Las actividades complementarias y extra-escolares, como las clases de Don Gregorio, tienen por objeto lograr un aprendizaje integral del alumnado rompiendo el corsé del aula de clase. A pesar de que la importancia de estas actividades ha ido en aumento y es obligatorio incluirlas en las programaciones didácticas sus nombres denotan aún un carácter subsidiario. La singularidad de las actividades extra-escolares respecto de las complementarias radica en que éstas se pueden desarrollar en un horario diferente al de clase, lo que a su vez genera otro tipo de diferencias como el de tratarse de actividades no-obligatorias para el alumnado o que el profesorado tenga que recibir una indemnización o dieta correspondientes por manutención, alojamiento o cualquier otra cuestión por el perjuicio que el desarrollo de la actividad pudiera causarle.

Última actualización el Lunes 09 de Febrero de 2015 19:16 Leer más...
 

Por una Universidad Pública de tod@s para tod@s

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El pasado viernes el gobierno aprobó por Real Decreto un nuevo sistema de grados y máster. Las distintas universidades podrán elegir entre ofertar grados de tres años (180 créditos) que deberán ser completados por másteres de 2 años o seguir con el sistema actual de grados de cuatro años (240 créditos) completados por másteres de un año.

Esto no es otra cosa que un nuevo ataque a la educación pública. El gobierno se carga el derecho de igualdad de oportunidades pues muchos y muchas estudiantes  no van poder  costearse los dos años de máster debido a los precios desorbitados de los mismos. Nos mienten al decirnos que no son necesarios los dos años de máster y que, por tanto, el coste para las familias se reduce. Y no es así. Los grados por si solos apenas van a tener valor sin un máster, pues es materialmente imposible comprimir en tres años licenciatura que antes requerían de cinco cursos académicos.


Última actualización el Jueves 05 de Febrero de 2015 18:22 Leer más...
 

Concentración de la Plataforma por la Escuela Pública, Laica y Gratuita exigiendo sustituciones

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Desde la Plataforma por la Escuela Pública, Laica y Gratuita de Burgos, de la que forma parte el Sindicato Único de Burgos de la CGT, se está promoviendo una campaña de concentraciones en aquellos centros educativos en los que la Administración no sustituye al profesorado de baja o con permiso.

La primera de esta serie de concentraciones tendrá lugar este jueves 5 de febrero a las 11:10 de la mañana a las puertas del IES Diego de Siloé, en donde varios profesores de baja no han sido sustituidos.

Última actualización el Martes 17 de Febrero de 2015 12:24 Leer más...
 

CGT reclama reuniones mensuales del Pleno de la Junta de Personal

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El jueves 3 de febrero se constituyó en Burgos la Junta de Personal. Cuál no sería nuestra sorpresa al enterarnos de que el Pleno de la Junta de Personal tan solo se reúne una vez al trimestre, así como la Comisión de Mediación con el Director Provincial.

Para quienes no sepáis cómo funciona la Junta de Personal, deciros que existen tres órganos principales. El Pleno de la Junta de Personal, formado por el profesorado electo en las elecciones sindicales: un total de 27 en Burgos (más los delegados de sección de cada sindicato). La Comisión Permanente, formada por un representante de cada sindicato (ANPE, ASPES, CGT, CCOO, CSIF, STECyl y UGT): un total de 7 docentes de los 27 del Pleno. Esta Comisión desarrolla los acuerdos tomados en el Pleno. Y la Comisión Mediadora, reunión de la Comisión Permanente con el Director Provincial para hacerle propuestas y reclamaciones.

Desde CGT pensamos que el Pleno debería reunirse mensualmente para debatir las propuestas de cada sindicato y, si es posible, alcanzar acuerdos para poder defender nuestros derechos de manera conjunta. ¿Qué acuerdos del Pleno va a desarrollar la Comisión Permanente si el Pleno apenas se reúne?

Última actualización el Lunes 02 de Febrero de 2015 16:39 Leer más...
 

Oposiciones 2015. Situación en las diferentes comunidades.

ASÍ ESTÁ LA SITUACIÓN EN LAS DIFERENTES COMUNIDADES SOBRE CONVOCATORIA DE OPOSICIONES.

(Actualizado 30/01/2015)

Última actualización el Viernes 30 de Enero de 2015 20:57 Leer más...
 


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