Sindicato Único de Burgos de la CGT

Curso a curso las condiciones laborales del profesorado interino se ven mermadas por la política de precarización e inestabilidad laboral que impera desde la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León.

La precariedad laboral sigue tomando las aulas. El número de interinos e interinas en Castilla y León asciende ya a la escandalosa cifra de 5.000. La contratación de profesorado interino a jornada parcial se ha incrementado desmesuradamente, aumentando en Castilla y León un 14,4% en 2014 respecto al curso anterior, situándose muy por encima de la media nacional estimada en el 9%. Además, al profesorado a jornada parcial se le roba parte de su sueldo al no contarle, o bien la hora de guardia lectiva, o bien las 2 horas lectivas de la tutoría,  tal y como viene recogido en la Orden EDU/491/2012. Las horas lectivas deben contar igual para todo el mundo.

Este curso, con la implantación de la LOMCE, nos hemos encontrado con docentes del departamento de Economía que tenían que impartir ese engendro disfrazado de asignatura que se llama “Iniciación a la Actividad Emprendedora y Empresarial”. Si bien en el currículo se le intenta camuflar bajo un halo de inocuidad, rezuma por todos lados ideología neoliberal. Como no teníamos ya suficiente con el adoctrinamiento religioso en las aulas, ahora quieren también que nos comamos sin patatas y a su salud el adoctrinamiento político-económico: eso sí, esta vez no será “profesorado” ad hoc, sino que se nos obliga a todos los miembros del profesorado de Primaria y Secundaria a convertirnos en cómplices de semejante atrocidad.