Sindicato Único de Burgos de la CGT

  • Aumentar el tamaño de la letra
  • Volver al tamaño normal de la letra
  • Disminuir el tamaño de la letra
Enseñanza

CGT DENUNCIA LA FALTA DE PREVISIÓN DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN ANTE LAS BOLSAS DE INTERINOS VACÍAS

altAún no ha finalizado el primer trimestre y las bolsas de interinos de varias especialidades en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria están prácticamente vacías en la mayoría de las provincias.
Una vez más, la falta de previsión de la Consejería tiene como principales víctimas a los alumnos, que se quedarán sin recibir clase, si se quedan sin cubrir las sustituciones, mientras se convocan y resuelven las listas extraordinarias oportunas.
Las especialidades cuyas listas están vacías o prácticamente vacías son Filosofía, Griego, Latín, Lengua Castellana y Literatura, Matemáticas, Física y Química, Francés, Inglés, Alemán, Portugués, Educación Física, Orientación y Tecnología.

Leer más...
 

RESUMEN DE LAS DOS ÚLTIMAS REUNIONES DE LA JUNTA DE PERSONAL (2 y 9 de noviembre)


altPROPUESTAS PRESENTADAS POR CGT y aprobadas por la JP

Eliminación del programa RELEO PLUS: este programa ha supuesto un aumento brutal de la burocracia para docentes o personal administrativo y un recorte en becas. Además, han sido numerosos los problemas derivados del mismo. Tras negociar con el resto de sindicatos, se aprueba una petición de supresión. Desde CGT apoyamos la potenciación de los bancos de libros en los centros, pero con la asignación suficiente de recursos humanos. También denunciamos el recorte en becas que supone el programa y demandamos, consecuentemente, una dotación al respecto suficiente que garantice  la gratuidad de la enseñanza. En este último aspecto no hemos conseguido el apoyo  de algunos sindicatos que consideran que no es de su competencia.


Días de asuntos particulares: se solicita información sobre permisos concedidos, denegados y causas de denegación. Asimismo se insta a la Dirección Provincial a que no rechace ninguna solicitud que cuente con informe favorable de la dirección de un centro, aunque no se haya presentado con 15 días hábiles de antelación, y que no se demoren las resoluciones para poder atender circunstancias sobrevenidas. Ante el carácter restrictivo adoptado por la Dirección Provincial de Burgos, en contraste con otras Direcciones Provinciales, se solicita a la Consejería que proceda a la unificación de criterios. Por último, aprovechamos este resumen para informar de que, aunque el Director Provincial manifestó en reunión con los directores y directoras su voluntad de rechazar todas las solicitudes, estas se están concediendo, pues de lo contrario se estaría infringiendo un derecho.

Última actualización el Miércoles 15 de Noviembre de 2017 09:04 Leer más...
 

CRÓNICA DE LAS VII JORNADAS DE EDUCACIÓN-CGT BURGOS

altDurante la segunda quincena del mes de octubre del 2017 se han desarrollado las VII Jornadas de Educación de CGT Burgos. En esta ocación las dos primeras sesiones tuvieron lugar en “Espacio Tangente”, cuyos responsables nos han cedido amablementesus instalaciones y medios técnicos. Valoramos y agradecemos, asimismo, su ayuda y calor humano con que nos has recibido. La mesa redonda celebrada el tercer día, tuvo lugar en el habitual salón de actos de la calle Calera.

Estas jornadas han propiciado una profunda reflexión sobre los roles de género impuestos desde la más temprana infancia tanto desde la escuela como desde la familia y, por supuesto, desde los medios de comunicación -canales de información que las élites utilizan para inculcar en la población los valores heteropatriarcales y machistas que no atienden ni entienden la diversidad ni la igualdad.

Leer más...
 

Propuestas para el Pleno de la Junta de Personal del 2 de noviembre

alt

-Nº 1: ELIMINACIÓN DEL PROGRAMA RELEO PLUS Y ALTERNATIVAS

Este programa ha supuesto un aumento brutal de la burocracia para docentes o personal administrativo (al asumir funciones que no son propias de su cargo) y un recorte en becas. Además el resultado ha sido desastroso y un auténtico despilfarro de tiempo y dinero.

Por todo ello, CGT va a llevar a la J.P. la petición de su supresión para este curso, un impulso a la política de becas y la potenciación de los bancos de libros en los centros, con la asignación de los recursos humanos precisos para llevarlos a buen término.

-Nº 2: CONCESIÓN DE DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES

El Director Provincial (D.P.) de Educación de Burgos ha manifestado en reunión con las Direcciones de los Centros Educativos su voluntad de rechazar todas las solicitudes que le lleguen de este derecho.

Desde CGT instamos a la J.P. a exigir al D.P. que cumpla con la ley y no rechace ninguna solicitud que cuente con informe favorable de la dirección de un centro y que elimine la restricción de los 15 días como han hecho el resto de Direcciones Provinciales en nuestra Comunidad.

-Nº3: ASISTENCIA DE INTERINOS DE ENSEÑANZA SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS AL REPARTO DE CURSOS
Última actualización el Jueves 26 de Octubre de 2017 18:34 Leer más...
 

CGT FRENTE A LA VULNERACIÓN DEL DERECHO A DÍAS POR ASUNTOS PARTICULARES

altEl Director Provincial de Burgos ha manifestado en la reunión con los directores/as su intención de rechazar de forma masiva las solicitudes de días por asuntos particulares.

Por otro lado, ya con anterioridad, había rechazado peticiones de días de asuntos particulares por no haberse presentado la solicitud con una antelación de 15 días hábiles, cuando la Instrucción de 5 de septiembre de 2017 que regula su solicitud y resolución no dice que sea taxativo pedirlo con 15 días hábiles de antelación, sino que es mucho más flexible al decir “con carácter general”, dejando la puerta abierta para que se puedan conceder, con informe favorable de las dirección del centro, aunque no se hayan solicitado con ese plazo. De hecho el resto de Direcciones Provinciales ha optado por esta interpretación más flexible.

Por todo CGT ha llevado propuesta a la Junta de Personal Docente de Burgos para solicitar de forma conjunta al Director Provincial de Burgos:

  1. Que rectifique su actitud restrictiva en la concesión de días por asuntos particulares, no denegando ninguna que cuente con el informe favorable de la dirección del centro.

  2. Que no rechace ninguna solicitud por no haberse solicitado con 15 días hábiles de antelación y que, aunque disponga de 5 hábiles para resolver, no demore las resoluciones cuando haya informe favorable del equipo directivo, para así poder atender a circunstancia sobrevenidas del profesorado.

Leer más...
 


Página 8 de 40


Calendario 2019 Si no canto no es mi revolución



Guía antirrepresiva


Guía Laboral Precarias


Guía de Acción Sindical


Enlaces Confederales

Artículos Archivados

Powered by ArtTree