Los trabajadores y trabajadoras del Sector de Limpieza de Edificios y Locales de Burgos
han acordado hoy día 18 de febrero, en asamblea ante la mesa negociadora del Convenio
Provincial de Limpieza de Edificios y Locales de Burgos compuesta por U.G.T., C.G.T. y CC.OO.
la firma del Convenio Provincial por 4 años de vigencia desde 2014 a 2017, los años 2014 y
2015 sin subida salarial y para el 2016 un 0,5 % y para el 2017 un 0,5%.
No se congela la antigüedad, se mantienen los 3 días de libre disposición y las mejoras por
Incapacidad Temporal que la Patronal contemplaba eliminar.
También se modifica la redacción del texto ajustando a la legalidad vigente y al texto del 1 er
Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales Estatal donde regula la Subrogación,
Contratación, Régimen disciplinario, Clasificación profesional, Formación, Prevención.
La mesa negociadora tiene previsto sentarse para la firma el próximo 24 de febrero.
Última actualización el Viernes 19 de Febrero de 2016 09:15
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Imposible
la paz social en Servicios
Semat,
empresa
actual concesionaria del servicio público de limpieza viaria y
recogida de basura de la capital.
Cuatro
días después de firmar el nuevo Convenio Colectivo para los años
2015, 2016 y 2017, la nueva dirección de la empresa SERVICIOS SEMAT,
S.A. vuelve a incumplir Acuerdos tomados en la Mesa de Negociación.
Esta vez l@s perjudicad@s son l@s trabajadores y trabajadoras que
quieren iniciar su jubilación anticipada a los 61 años, después
del Acuerdo que firmaron ambas partes, dirección y representación
de trabajadores/as, para beneficiarse de esta jubilación anticipada
conforme a la ley anterior a la reforma laboral y que debe
iniciarse al día siguiente de cumplir los 61 años.
La nueva dirección de la empresa SERVICIOS SEMAT, S.A. dice a los
trabajadores, y les hace firmar un escrito que redacta ella misma,
que
la única manera de hacerlo es el último día del
mes en el que se cumplen los 61 años, haciendo
permanecer en el trabajo más días de los necesarios a los
trabajadores
por que, según alega la nueva dirección de la empresa SERVICIOS
SEMAT, S.A., es
un trastorno enorme
para
la contabilidad.
Se ha dicho a la nueva dirección que más importante que eso son las
personas y que invierta todos los esfuerzos necesarios, también
económicos, para solucionar esta circunstancia sin molestar a l@s
trabajadores/as. Es un grave incumplimiento de un Acuerdo, por mucho
que la ley le permita conceder o no dichas jubilaciones parciales.
Nos surge esta pregunta: ¿es esta la consideración que cabe esperar
a l@s trabajadoras y trabajadores de
la nueva
dirección
de la actual concesionaria del Servicio Público de limpieza viaria y
recogida de basuras de esta ciudad?.
Última actualización el Viernes 19 de Febrero de 2016 09:07
 Con fecha 10 de febrero de 2016 en la
empresa Servicios Semat, S.A., concesionaria
del servicio de limpieza publica y recogida de residuos del
Ayuntamiento de Burgos, los
representantes de la misma y la de los mas
de 250 trabajadores de los
sindicatos C.G.T., CC.OO., SOI-FSC, U.G.T. y U.S.O. han firmado su
Convenio Colectivo, para los años 2015, 2016 y 2017. Después de
casi un año de reuniones, en la decimo sexta se terminó la
negociación colectiva, pasando a ser ratificada por la asamblea de
trabajadores y trabajadoras y por fin el día 10 de febrero, día en
que se cumplían 11 meses de negociación se procedió a la firma. Lo
más importante de la misma ha sido romper la tónica que se venía
dando estos años atrás, de congelación salarial. El año 2015, año
en el que comenzó la negociación y en el que se han tenido muchas
reuniones pasó sin pena ni gloria. El año 2016 los trabajadores y
las trabajadores verán incrementados sus conceptos de contenido
económico en un 1 %, menos en la pequeña paga de San Martín de
Porres, patrón de los y las trabajadoras del servicio público de
limpieza viaria y recogida de basura de esta ciudad, que verán
incrementada en 80 euros. Y el año 2017 esperemos que vayamos viendo
crecimiento económico pues ha quedado apostado al IPC de 2016, con
garantía del 0 %, y un aumento en la paga del patrón de 100 euros.
Finalmente esperamos, los trabajadores y las trabajadoras, que la paz
social que se presupone con dicha firma sea real y efectiva.
Última actualización el Jueves 11 de Febrero de 2016 09:53
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 La CGT exige el cese del Director Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social
El
Director Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social
impide el acceso a un representante sindical a una reunión de las
trabajadoras de la contrata de limpieza del edificio de la Tesorería
de la Seguridad Social de Burgos, vulnerando de esta forma el
derecho a la libertad sindical, tanto de las trabajadoras como de la
CGT.
Desde
el 1 de enero la empresa SAMYL es adjudicataria de la contrata de la
limpieza en el edificio de la Tesorería de la Seguridad Social de
Burgos, sito en la calle Vitoria, relevando a la empresa Valoriza, y
conforme a la obligación contenida en el Convenio Colectivo, las
diez trabajadoras que realizan la limpieza, fueron subrogadas en sus
contratos laborales, con las mismos derechos y obligaciones. Pese a
ello, la nueva empresa les comunicó que a varias de éllas les sería
reducida su jornada laboral (y evidentemente su salario), dado que el
presupuesto aceptado por la administración contratista está
supuestamente por debajo de los costes reales. Hay que tener en
cuenta que este colectivo ya sufrió la reducción de sus jornadas y
varios despidos hace dos años bajo la misma justificación.
Última actualización el Lunes 18 de Enero de 2016 20:08
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