RESUMEN PLENO de la JUNTA DE PERSONAL (Octubre)

alt En CGT consideramos que estamos de enhorabuena porque a partir de ahora la Junta de Personal celebrará una reunión mensual de su Comisión Permanente, ya que las propuestas presentadas para este Pleno han sido muy numerosas y una reunión trimestral del Pleno resulta insuficiente, como hemos venido denunciando. Sin embargo, seguimos creyendo que además el Pleno debería reunirse al menos dos veces al trimestre, frente a la única vez por trimestre que lo hace.

PROPUESTAS PRESENTADAS POR CGT

Dar consideración de vacantes anuales a las plazas ofertadas como sustituciones que no son tales: se aprueba solicitar que todas las sustituciones que finalicen el 30 de junio se prolonguen hasta el 31 de agosto en Primaria o mediados de septiembre en Secundaria y otros cuerpos.
AISIy contratos parciales solo de media jornada: se aprueba que la convocatoria de los AISIs se haga al menos dos veces a la semana, que se reduzca el número de plazas con varios perfiles y que no se oferten plazas inferiores a media jornada completando si fuera necesario con refuerzos, apoyos o desdobles.
Ampliación de contratos de vacantes por jubilación: no se aprueba solicitar que en el “Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y otros cuerpos” los contratos correspondientes a vacantes por jubilación dejen de hacerse hasta 31 de agosto y se amplíen hasta mediados de septiembre por no ser posible jurídicamente.
Rechazo a la creación de departamentos de religión. Se aprueba.
Personal de enfermería y suministro de medicamentos en centros educativos: se aprueba comenzar a trabajar una propuesta de regulación que habilite personal de enfermería y clarifique el suministro de medicamentos, tomando como base el documento ya elaborado por la Junta de Personal de Valladolid.
Situación de las evaluaciones finales de ESO y Bachillerato: se aprueba solicitar que no se aplique en Castilla y León el decreto de evaluaciones finales de ESO, Adultos y Bachillerato, que no se lleven a cabo las reválidas en ningún nivel, si es necesario que se recupere la PAU al final de Bachillerato y que se dé una información clara sobre la situación de estas evaluaciones finales.

Sin embargo, se rechaza realizar una concentración a las puertas de la Dirección Provincial para mostrar la oposición a estas pruebas y la forma en que se están implantando. En CGT seguimos creyendo que es imprescindible realizar movilizaciones conjuntas y visibles de todas las OOSS.

Información sobre dotación de profesorado para posibilitar desdobles y refuerzos para alumnado que acaba PMARE: se aprueba, con el objeto de poner en evidencia que se ha sacado una normativa que posibilita desdobles y refuerzos para el alumnado que ha pasado de PMARE a 4º de la ESO, pero no se ha realizado la correspondiente dotación de profesorado que hubiera sido necesaria.
Resolución ante la situación de desamparo del alumnado de 2º de Bachillerato que repite: se aprueba solicitar que se unifiquen criterios de tal manera que al alumnado no se le haga cambiar de materias después de un mes de clase, teniendo en cuenta el agravio que ya está sufriendo por el simple cambio de ley y la no habilitación de clases presenciales para titular por LOE.

PROPUESTAS PRESENTADAS POR OTROS SINDICATOS

Mejoras para la gestión de las vacantes y sustituciones de inicio de curso: además de las mejoras anteriormente citadas se solicita que se mejore la planificación y previsión de los cupos atendiendo a sus necesidades reales, que no se retengan vacantes sin razones objetivas y que sean ofertadas en el AIVI, que se adelanten los plazos de matrícula en FP, que debido a todos los problemas con los diferentes perfiles de las plazas de FP se estudie hacer listas abiertas y que cuando se estudie el cupo de los centros se haga un análisis de las especialidades que requieran convocatorias de listas extraordinarias.
Oposiciones de Primaria 2016: se tramita la queja por la insuficiencia de aulas que obligó a opositores y opositoras a tener que compartir aula durante la preparación exposición oral.
Subsanación de deficiencias en instalaciones y dotaciones en la antigua Escuela de Arte: se aprueba
Acometimiento urgente de las obras ya aprobadas en el CEIP Antonio Machado: se aprueba
Reconocimiento de la guardia lectiva en CIFP y Escuela de Arte: se aprueba (recordamos que CGT tuvo reuniones con el Director Provincial sobre este mismo asunto el curso pasado y estuvo asesorando en las reclamaciones que se presentaron).
Transporte escolar facilitado por el Ayuntamiento de Quintanadueñas: se aprueba solicitar a la Dirección Provincial información.
Financiación del transporte para acudir a las actividades organizadas por la Guardia Civil con motivo de su fiesta: se retira la propuesta porque el Director Provincial ha informado a la presidenta de la Junta de Personal de que el coste del transporte ha corrido a cargo de los centros. (Como esto no se corresponde con la información enviada a los centros, desde CGT volveremos a insistir sobre este punto en la próxima reunión con el Director Provincial).
Reducción de burocracia en centros y en la documentación al profesorado interino: se aprueba
Planificación de rutas de transporte escolar: sea aprueba solicitar la modificación de itinerarios, tratando de transportar alumnado a localidades más próximas y ayudar a que centros pequeños mantengan alumnado.
Curso de acceso a la función docente de funcionarios/as en prácticas: se aprueba facilitar su realización por circunstancias de conciliación familiar y a propuesta de CGT se introduce la solicitud de poder realizarlo de forma online.
Dotación de PT, AL y Compensatoria: se aprueba, al igual que el año pasado, que se atiendan las peticiones de los equipos directivos de los centros (recordamos que el curso pasado se aprobó, a propuesta de CGT, una resolución en el mismo sentido, concertando una reunión la Junta de Personal con Raquel Peña).