El pasado domingo 19 de marzo, tuvo lugar la Asamblea
General Ordinaria de 2017 del Sindicato Único de Burgos de la CGT.
Entre los asuntos con mas enjundia abordados y aprobados estuvo el hecho de dar
comienzo a un proceso de feminización del Sindicato,
notablemente
masculinizado en todos los aspectos, (a pesar de ser mayor el
número de mujeres afiliadas que el de hombres), impulsando y
desarrollando un
pensamiento crítico sobre el sistema de relaciones entre hombres y
mujeres y adecuando la estructura organizativa y los planes de
trabajo.
En la imagen, la mesa que modero la Asamblea
En concreto, se aprobó iniciar el procedimiento de
modificación de los Estatutos para tener un Secretariado
Permanente, compuesto por las actuales áreas y creando la
Secretaria de Genero e Igualdad (o feminidad). Para tratar de ir
avanzando en este proceso se creó un grupo de trabajo abierto a la
participación y aporte de ideas por parte de toda la afiliación. Otra
propuesta encaminada en la misma línea fue la aprobación de que cada
área (Secretaría) estará
formada por una dos personas que actuarán de forma colegiada y que
deberán ser
ocupadas por una mujer y un hombre. Potenciaremos de ese modo,
planes de trabajo que unan
conciencia de clase (discriminación como trabajador@s) y
conciencia de género (discriminación por razón de genero), como un
todo indivisible. Del mismo modo la formación estará dirigida a
hacer efectiva
la igualdad de genero en todos los ámbitos, interiorizar los
principios feministas, la superación de machismos y micromachismos
y combatir
efectivamente el acoso por razón de genero, específicamente en el
entorno laboral.
La asamblea (que por primera vez se desarrollo conforme a
la nueva normativa, supuso que los acuerdos fueran tomados por
consenso, y excepcionalmente por votación), aprobó el plan de
trabajo para el año 2017. Plan de trabajo donde se resalta que la única
manera de conquistar o defender los derechos como clase
trabajadora es movilizándose, ocupando la calle, pues el sistema
no va a regalar nada que no se luche, empujando a continuar
adelante con las movilizaciones como CGT, pero también,ÂÂÂÂÂ en la
medida que se confluya, con otras organizaciones en defensa de lo
que venimos reivindicando, desde la transversalidad,
horizontalidad y autonomía del “institucionalismo”. Reivindicación
que no es otra el reparto del trabajo y la riqueza, el
decrecimiento y la autogestión, que sea la alternativa al sistema capitalista.
La Asamblea finalmente eligió al Secretariado Permanente, que
estará encabezado por la compañera Marian de la Cuesta, a la
Comisión Revisora de Cuentas y a la representante del Sindicato en
el Comisión de Garantías de la CGT de Castilla y León: Piedad
Manjón.
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