Sobreseído y archivado el procedimiento penal contra las tres mujeres detenidas en Burgos el 8M acusadas de atentado y daños

Una pequeña victoria para el movimiento feminista de Burgos

El pasado 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, tuvo lugar a nivel mundial la huelga feminista, una gran movilización que abarrotó las calles de varias ciudades, de varios países, bajo el mismo objetivo: visibilizar el papel de las mujeres en la sociedad; visibilizar su papel de sujeto de cambio; visibilizar las violencias machistas que sufrimos a diario por el hecho de ser mujeres y que se incrementa cuando a ello se suma la opresión propia del racismo, de clase y/o de género.

Desde el CSR os informarmos de que el próximo JUEVES 14 DE JUNIO a las 20h hemos convocado una manifestación desde la Iglesia Real y Antigua de Gamonal para poder mostrar nuestro rechazo a la presencia de cada vez más salones de juego en nuestros barrios y a la que os pedimos asistáis de forma masiva, haciendo llegar esta convocatoria a cuantas personas consideréis necesario (cuantas más mejor).

Os invitamos también a la próxima asamblea abierta que se celebrará el Miércoles 27 de Junio a las 19h en el Centro Social Recuperado de Gamonal (CSR).

Por último, os animamos a que como colectivo apoyéis esta campaña firmando el manifiesto que hemos redactado y que consideramos son los puntos de partida para trabajar en los próximos meses. Es el siguiente:

El jueves 24 de mayo, tuvo lugar una manifestación que fue desde el Ayuntamiento de Burgos hasta la Diputación Provincial, convocada por las trabajadoras de ayuda a domicilio a exigir un convenio digno para las trabajadoras y unas condiciones laborales que permitan más seguridad laboral y personal.

El sector de ayuda a domicilio, así como otros ligados a los cuidados, cuentan con un alto porcentaje de mujeres debido a que como mujeres se nos designa automáticamente el rol de cuidadoras y se invisibiliza el trabajo realizado por considerarlo "natural" de las mujeres. Lo que conlleva que no se hagan medidas para asegurar unas buenas condiciones laborales que pasan también por luchar contra el acoso y las violencias machistas que muchas mujeres sufren y callan por miedo a ser despedidas. Aplaudimos el paso adelante que han dado las compañeras de Castilla y León en realizar acciones sincronizadas y conjuntas y esperamos que más se sumen.